働き方改革　雇用体制強化事業（就労条件改善タイプ）レポート

●働くルールをはっきり決めました
- 給料や休みの決まりをきちんと書類にまとめ、みんながわかるようにしました。

●職場の環境を良くしました
- 休憩場所や作業場の状況を調べて、快適に働ける空間を作る相談をしました。

●専門家のアドバイスをもらいました
- 社会保険労務士（社労士）に労働ルールを学びました。
- 働き方改革に取り組んだ結果、成功している農家の事例を紹介してもらって参考にして、長く働いてもらえるコツを学びました。

●働く条件を最初に約束します
- 「働く時間や給料が違った！」とならないように、働く前に確認する雇用契約書を作りました。

●新人研修を用意しました
- 働きはじめるみなさんが困らないように、伊江島の情報、先輩からアドバイス、共通の新人研修を用意しました。